Ruan heeft ruim 30 jaar gewerkt als algemeen directeur in de gezondheidszorg en de kinderopvang en hij was steeds op zoek naar nieuwe uitdagingen, vernieuwing en nieuwe marktkansen met een sterke drive zichzelf verder te ontwikkelen, leek het ondernemerschap uitstekend bij hem te passen. Met de oprichting van Ruan Consult heeft hij zijn droom verwezenlijkt. Sinds 1999 stelt hij zijn ruime kennis en ervaring ter beschikking aan bedrijven en instellingen om hen te helpen doelstellingen te realiseren of door te stoten naar een hoger niveau.
Tegenwoordig dient alles snel, sneller, snelst te gaan. Hierdoor is de alledaagse realiteit doorspekt van te veel informatie, te veel druk, te veel politiek, te veel negativiteit, te veel demotivatie, een enorme nadruk op resultaat en productiviteit, te veel stress en mensen die ‘afhaken’. Dit alles omdat ze niet lekker in hun vel zitten.
Organisaties kunnen zo vaak van richting en koers veranderen dat de oorspronkelijke dromen en succesfactoren ook verdwijnen. In de gezondheidszorg heeft de ene na de andere fusie plaatsgevonden, van centraal naar decentraal en vice versa. Wanneer je niet groot bent, tel je niet meer mee op de markt.
Mensen op de werkvloer kunnen deze ontwikkelingen niet meer volgen, gaan negatief reageren op al deze veranderingen. Ontwikkelingen worden ook niet meer met de betrokkenen gecommuniceerd, waardoor niet helder is waar de organisatie naar toe wil.
Ruan Consult kan u en uw organisatie helpen. De beste manier om antwoord op uw vragen te krijgen is een afspraak te maken voor een gratis kennismakingsgesprek. Samen bespreken we de problematiek en u heeft een beeld of er wel een ‘klik’ is. Als u er een vertrouwd gevoel bij heeft, verstrekt u wellicht de opdracht.